人・モノコト

アリスマジックは、Webに関するソリューションを一貫して提供できることを武器に、2000年12月に誕生しました。

「アリスは人の夢、マジックは技術やアイデア」と、社名が示すとおり、既存の枠組みに囚われないクリエイティブと最先端の技術で、お客様のニーズを探すことから、企画、分析、開発、運用に至るまでのすべてのフェーズに高い創造性を産み出しています。

各分野のスペシャリストがどんな仕事にもこだわりを持って取り組み、お客様の夢を実現するために、新しい技術や知識を研鑽する、そんな私たちを会社は常にバックアップしています。

アリスマジックの人々

アリスマジックのメンバーは能動的に自分の能力を高め続ける必要があります。
このことは一人一人が孤独に研鑽を積まなければならないという話ではありません。
各個人の勉強と合わせ、日々の現場での活発な情報交換、勉強会、業務改善活動などを通し、
お互い学び合うことを、特に大切にしています。

まず開発の全体を学ぶ

メンバーは職種・経歴を問わず、アリスマジックの一員として最低限必要な、レポーティング、プレゼンテーションの基礎スキル、および、ICT (Information and Communication Technology)、Information Design、Information Architectureの基礎知識を身に付けるプログラムを受けます。
これを経て、現場での活発な議論、情報交換の場の中で活躍できるようになっていきます。
また、書籍購入補助や検定試験受講支援・学費補助制度を設け、勉強に必要な費用を支援しています。

医療業界とデジタルを繋ぐ知識

アリスマジックでは、認知科学のエビデンスや心理的効果を学ぶUI・UXの他に、製薬業界を取り巻く環境を分析しWEBサイトに求められる価値を考える勉強会も行なっています。
これにより、デジタルコンサルティングファームとして大手製薬企業の要望や課題の本質を見極め、ソリューションにつなげることができます。

福利厚生制度

フレックス勤務

コアタイム10時〜15時
標準となる1日の労働時間は8時間

年間休日

120日以上、完全週休2日制(土日)
年末年始休暇あり

フリーチョイスバケーション

夏季休暇の代わりとして、通年自由に取得できる5営業日連続の休暇です。(年末年始休暇付近を除く)

ハッピーアニバーサリー

メンバー本人と配偶者・恋人、子供の誕生日に特別休暇または商品券を取得できます。

フラワーギフト

メンバーのご両親の誕生日には感謝の気持ちを込めて花束をお贈りしています。

住宅補助金制度

世帯主(年俸給与所得者を除く)には、住宅手当として毎月5,000円を支給しています。

書籍購入補助

書籍・ソフト等の購入を積極的に奨励し、費用の補助(5万円以下は原則全額会社負担)を行っています。

検定試験受講支援・
学費補助制度

業務に必要なセミナー受講や資格取得、学費への補助(8割~全額会社負担)を行っています。

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